Grandes empresas en Colombia abren convocatorias para trabajo remoto: requisitos y cómo aplicar
El Trabajo remoto en Colombia o teletrabajo ha ganado terreno en Colombia, especialmente tras la pandemia, y hoy en día muchas empresas están adoptando modelos híbridos o completamente remotos. Esta modalidad no solo ofrece un equilibrio entre la vida laboral y personal, sino que también brinda flexibilidad y ahorros en transporte, lo que la convierte en una opción atractiva para los trabajadores. De hecho, un estudio de EY Colombia indica que el 90% de los colombianos prefiere un esquema de trabajo que combine días en casa y en la oficina.
La tendencia hacia el trabajo híbrido
Un informe de la consultora Cornerstone destaca que el 63% de las empresas en América Latina adoptarán un modelo híbrido en 2024, con Colombia ocupando el tercer lugar en la región con un 61% de adopción. Aunque el Trabajo remoto en Colombia puro es menos común, sigue siendo una opción valorada, con el 10% de las empresas colombianas optando por esta modalidad.
Oportunidades laborales en Colombia
Para quienes buscan trabajar desde casa o en un modelo híbrido, varias grandes empresas en Colombia han abierto convocatorias. Aquí te presentamos algunas de las más destacadas:
Microsoft: La multinacional tecnológica tiene disponibles 500 vacantes en áreas como ventas, soluciones tecnológicas e ingeniería de sistemas. También hay oportunidades para recién graduados del Sena.
- PriceSmart: Esta cadena de supermercados ofrece nueve vacantes a través de LinkedIn, con modalidades de trabajo híbrido y remoto en áreas como soporte técnico, tecnología, y análisis de datos.
- Addi: Especializada en servicios financieros digitales, Addi tiene 20 vacantes abiertas en áreas como soporte, desarrollo organizacional y diseño gráfico.
- Deloitte: La firma líder en servicios profesionales ofrece 24 vacantes con modalidad híbrida en contabilidad, recursos humanos, tecnología, y más.
- Sophos Solutions Latam: Con 22 vacantes, esta empresa busca talentos en ventas, comercialización y tecnología, con algunas posiciones requiriendo días de trabajo presencial.
- Buk: Plataforma de manejo de recursos humanos, Buk tiene nueve vacantes híbridas y remotas en ventas, desarrollo tecnológico y marketing.
- The Talent HQ: Con cinco vacantes publicadas en LinkedIn, esta empresa busca gestores de proyectos, escritores y especialistas en marketing, todos con opción de trabajar desde casa.
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El trabajo híbrido es la nueva normalidad en Colombia: el 90% de los trabajadores lo ha elegido como su modalidad preferida | Fuente Imagen: Freepik
Cómo aplicar
Si estás interesado en alguna de estas oportunidades, puedes encontrar las ofertas en LinkedIn buscando el nombre de la empresa. Una vez allí, accede a la sección «Jobs» y sigue las instrucciones para postularte.
Este es un momento ideal para aprovechar las ventajas del trabajo remoto y encontrar la oportunidad que mejor se adapte a tus necesidades y estilo de vida.
En resumen, el trabajo remoto se ha convertido en una tendencia laboral predominante en Colombia, ofreciendo a los trabajadores mayor flexibilidad y a las empresas la posibilidad de acceder a un talento global.
Preguntas Frecuentes (FAQs):
1.- ¿Qué empresas ofrecen trabajo remoto en Colombia?
Grandes empresas como Microsoft, PriceSmart, Addi y Deloitte.
2.- ¿Cuáles son los requisitos para aplicar?
Cada empresa tiene requisitos específicos, pero generalmente buscan experiencia en áreas clave como tecnología, ventas o recursos humanos.
3.- ¿Cómo puedo aplicar a estas vacantes?
Las vacantes están disponibles en LinkedIn; actualiza tu perfil y postula directamente en la plataforma.
4.- ¿Qué beneficios ofrece el trabajo remoto?
Flexibilidad, mejor balance entre vida laboral y personal, y acceso a un mercado laboral global.
5.- ¿Qué sectores están contratando más en modalidad remota?
Tecnología, ventas, soporte y recursos humanos son algunos de los sectores con mayor demanda.
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Equipo de Redactores
Andrés Blanco
Redactor de Noticias en Gazu Technology
Fuente Imagen Principal Articulo: Freepik